Roth IRA for Kids

小企业主可能会发现，想办法为为公司工作的孩子提供额外的福利是很有挑战性的. 一个经常被忽视的选择是将罗斯个人退休账户(IRA)作为他们薪酬的一部分, 这是一种对孩子和企业都有好处的策略.

小企业在劳动力市场上扮演着重要的角色. They employ 61.7 million Americans, 46.4 percent of all private-sector employees. 从1995年到现在，小型企业创造了17个就业岗位.300万个净新增就业岗位，占了令人印象深刻的62%.7 percent of all jobs created since 1995.¹

The Basics of a Roth IRA

罗斯个人退休账户是一种税收优惠的投资账户，允许个人贡献税后收入. Unlike in traditional IRAs, contributions to a Roth IRA are not tax deductible, 因为他们的优势在于免税的增长潜力和退休时的免税提款.

对于调整后总收入(AGIs)超过一定数额的纳税人，罗斯个人退休账户将被逐步取消. 有资格获得免税和免罚款的收入提取, 罗斯个人退休账户的分配必须满足持有五年的要求，并且必须在59岁半以后进行. 在某些其他情况下，也可以采取免税和免税提款, such as the owner’s death. 原来的罗斯个人退休账户持有人不需要每年最低提款.

Utilizing a Roth IRA for Compensation

要向罗斯个人退休账户缴款，工薪家庭成员必须有收入. 这一要求为小企业主创造了一个独特的机会，让他们的子女成为雇员，并给予相应的补偿. In this scenario, 事实上，孩子可能在一个非常低的税率等级是一个优势, meaning that a smaller percentage is paid up front.

Building a Foundation for the Future

不是每个人都知道罗斯个人退休账户的资金可以在59岁半之前用于各种目的, such as purchasing a first home, covering educational expenses, and even paying medical costs. 从年轻时开始持续的贡献可以积累成一个可观的账户. 想象一个孩子从8岁开始工作，一直持续到16岁, and the small business contributes to a Roth IRA. Upon reaching adulthood, 孩子可能会有一笔可观的储蓄，用于购买房子或支付大学教育费用等重大事件.

Seeding Financial Success

Although the initial contributions may seem small, 将罗斯个人退休账户纳入子女退休金计划的长期好处是显著的. 它不仅建立了坚实的财务基础，而且还灌输了有关储蓄的宝贵经验, investing, and preparing for the future. By involving a financial professional, 父母可以确保他们的孩子在他们过渡到成年时得到指导.

Preparing for the Next Generation

近年来，为下一代理财已经引起了相当大的关注. 随着企业和家庭准备他们的金融遗产, 在薪酬方案中加入罗斯个人退休账户(Roth IRA)等策略正变得越来越流行. By working with a financial professional, 家族可以驾驭复杂的财富管理. If you own a small business, 在你孩子的薪酬计划中加入罗斯个人退休账户可能会改变游戏规则. 具有免税增长的潜力和一系列允许的用途, 这种策略可以提供许多好处，并可能获得更大的财务成功.

1. Advocacy.sba.gov, March 7, 2023

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