Is a SEP-IRA Right for Your Business?
如果你像许多小企业主一样，经营自己的生意是一项耗费精力的努力.
In the face of everyday demands, 为你的企业选择退休策略可能会成为牺牲品. 建立一个计划的想法可能会引起对复杂的报告和管理的担忧.
If this sounds familiar, 那么你可能需要考虑简化雇员退休金个人退休安排(SEP-IRA)是否适合你.
独资经营者可以设立SEP-IRA, partnerships, and corporations, including S corporations.
自雇计划的优点在于，雇主每年可灵活调整供款，供款额由0%至最高25%不等, 捐款上限为61美元,000 in 2022, and $66,000 in 2023.1
Employees Vested
所有合资格雇员的供款百分比必须相同. 符合条件的员工是年龄在21岁或以上的员工，他们在过去五年中有三年为您工作，并且在2022年至少赚650美元或在2023年至少赚750美元. 员工立即100%归属于所有供款.1
无需向美国国税局提交计划备案，这使得管理简单且成本低廉. 你只需要填写表格5305 SEP并保留作自己的记录. 此表格应提供给所有符合参加资格的员工.
Unlike other plans, 自雇退休计划可迟于企业报税的到期日(包括延期)(一般为4月15日)设立，以供款上一年度.
A Menu of Choices
每个符合条件的员工将被要求建立他或她自己的SEP-IRA账户，并在账户内自行指导投资, 免去您为计划选择投资选项的麻烦. 获取这些资金的规则与管理常规个人退休帐户的规则相同.
In most circumstances, once you reach age 73, 您必须开始从SEP-IRA和其他固定缴款计划中获得所需的最低分配. 传统个人退休账户的提款按普通收入征税, if taken before age 59½, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款.2
Unlike the self-employed 401(k), 哪些只适用于没有员工的企业主, 你不能从你的SEP资产中贷款. In most circumstances, 在你年满73岁的那一年，你必须开始从你的401(k)或其他固定缴款计划中提取所需的最低分配. 从401(k)计划或其他固定缴款计划中提取的资金将作为普通收入征税, and if taken before age 59½, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款.2
SEP的名字中有“简化”的意思，对于希望最大限度地提高贡献，同时减少行政责任的企业主来说，这是一个有吸引力的选择.
1. IRS.gov, 2022
2. 个人退休账户有例外，可以避免10%的提款罚款，包括死亡和伤残.
内容的来源被认为是提供准确的信息. 本材料中的信息不作为税务或法律建议. 它不得用于避免任何联邦税收处罚的目的. 有关您个人情况的具体信息，请咨询法律或税务专业人士. 本材料由FMG Suite开发和制作，旨在提供有关您可能感兴趣的主题的信息. FMG, Suite不隶属于指定的经纪自营商, 国家或证券交易委员会注册的投资咨询公司. 所表达的意见和提供的材料仅供一般参考, 并且不应被视为购买或出售任何证券的招揽. Copyright FMG Suite.
